대한산업보건협회 채용 관련 연봉, 장단점, 근무지, 직무소개, 복리후생(복지제도) 등 정리

: 2023년 하반기 정규직 채용 시 일반직 8급 1호봉 보수가 약 40,400,302원 이었음.

: 자격수당도 받고, 군대다녀왔으면 호봉도 올라갔을 것이고 2024년 노조 임단협 타결이 된다면 2024년 초봉은 4천 초,중반의 연봉 수준으로 추측됨.

: 아래 자료를 보면 4년간 연봉이 700만원 정도가 올랐으므로 연간 175만원 상승, 연간 약 4~5% 정도 씩의 임금 상승율을 보임.

ㅇ2023년 연봉 : 약 40,400,302원(8급 1호봉)

ㅇ2019년 연봉 : 약 33,000,000원(8급 1호봉)

1) 안전, 보건 분야에서 인지도가 굉장히 높아 많은 제조업의 파트너로써 일할 수 있는 기회가 주어짐. 경력이 쌓이면 전문가로 인정받을 수 있음.

2) 본인이 나갈 생각이 없으면 계속해서 오랫동안 일할 수 있음.

3) 돈도 적당히 주고 업무강도가 크지 않음.(빡쎈 사기업 업무강도 비교 시)

4) 복지제도가 좋음(특히 대한산업보건협회는 여성분들이 많아 좋은 제도가 많음)

5) 이런 기관에서 기술사, 지도사가 많이 배출됨.(워라밸이 좋고 다양한 사업장을 다니기 때문에 경험을 통해 고급자격 시험에서 술술 풀어쓸 수 있음)

6) 쌓은 커리어를 바탕으로 추후 대기업 산업간호사, 안전보건팀 등으로 이직 가능

7) 보건관리팀, 환경위생팀, 중대재해예방실 직원들은 출장이 많아 꼭 사무실에만 있지 않아도 됨.(출장 좋아하는 사람들한테만 해당)

8) 노조가 있어 때로는 방패막이 되어주며 불합리함에 맞서 공동의 목소리를 낼 수 있음.

1) 오랜기간 내가 근무할 수 있으나 오랜기간 쟤도 같이 근무함.

2) 대기업에 비해 돈이 좀 적다고 느낄 수 있음.(재직 중 고급자격증을 취득하면 정년을 넘어서도 일할 수 있으니 인생 전체에서 받는 토탈 임금은 비슷하거나 많다고 생각됨)

3) 잘못 행동하면 평판이 안좋아질 수 있음. 서로 친한 직원들이 많아 소문이 빠름.

: 복지가 좋기로 유명함. 특히 여직원들이 많아 각 종 휴직을 잘 사용할 수 있음.

https://recruit.kiha21.or.kr/benefits

유망기업 연봉, 복지제도 등 정리