KCC(케이씨씨) 취업, 채용 관련 연봉(초봉, 초임, 월급, 급여, 상여금, 성과급, 성과금, 신입) 인재상, 근무지, 복지제도(복리후생) 등을 정리
KCC(케이씨씨)의 취업, 채용 관련 연봉(초봉, 초임, 월급, 급여, 상여금, 성과급, 성과금, 신입), 인재상, 근무지, 복지제도(복리후생) 등을 정리 해보았으니 많은 참고 바랍니다. ㅇ연봉(초봉, 초임, 월급, 급여, 상여금, 성과급, 성과금, 신입)- 계약연봉 + 공장수당 + 자격수당 + 오지수당 + 상여 (연 3회) + 성과 - 사원 : 0.5~0.6억- 대리 : 0.6~0.7억- 과장 : 0.7~0.8억- 차장 : 0.8~0.9억 ㅇ관련 기사 가구·건자재 직원연봉 1위는 LX하우시스…KCC·리바트·퍼시스·한샘 순LX하우시스 8800만원·KCC 8300만원·KCC글라스 7482만원 오너·CEO '연봉킹' 정몽익 회장…정몽진·윤기철·한명호 순 가구·인테리어 업계에서 직원들의 연봉이 가장 높은..
2025. 2. 9.
트라닉스(TRANIX, 서산) 취업, 채용 관련 연봉(초봉, 초임, 월급, 급여, 상여금, 성과급, 성과금, 신입) 인재상, 근무지(서산), 복지제도(복리후생, 기숙사, 통근버스) 등을 정리
트라닉스(TRANIX, 서산)의 취업, 채용 관련 연봉(초봉, 초임, 월급, 급여, 상여금, 성과급, 성과금, 신입) 인재상, 근무지, 복지제도(복리후생, 기숙사, 통근버스) 등을 정리 해보았으니 많은 참고 바랍니다. ㅇ연봉(초봉, 초임, 월급, 급여, 상여금, 성과급, 성과금, 신입) - 현대트랜시스의 80% 수준 - 태생이 비슷한 회사인 모트라스, 유니투스와 비슷한 수준 모트라스 채용 관련 연봉, 근무지, 인재상, 복리후생(복지제도) 정리연봉 : 자동차 업계 상황 및 매년 임단협 결과에 따라 다름. : 대졸 신입 기준, 성과급 포함시 연봉 6,000만원 이상(성과급은 매년 상황에 따라 변경될 수 있음) : 계약연봉 4천 중반 + 성과급( ) + 복jobjobfire.com - 정직원 기준 생산직,..
2024. 12. 25.
코스모신소재(주)의 취업, 채용 관련 연봉(초봉, 초임, 월급, 급여, 상여금, 성과급, 성과금, 신입) 인재상, 근무지(기숙사, 통근버스), 복지제도(복리후생) 등 정리
코스모신소재(주)의 취업, 채용 관련 연봉(초봉, 초임, 월급, 급여, 상여금, 성과급, 성과금, 신입) 인재상, 근무지(기숙사, 통근버스), 복지제도(복리후생) 등을 정리 해보았으니 많은 참고 바랍니다. ㅇ연봉- 2025년 신입사원 채용공고를 참조 시 신입사원 정규직의 연봉은 5,000만원 이상으로 확인됨.- 신입사원은 계약직 6개월 후 평가를 통해 정규직으로 전환되는데 계약직 시절에도 월 300만원 이상 지급됨. - 과장급 이상 간부사원 : 연봉제- 사원 : 월급제(월급여 + 800% 상여금 + 성과상여금 추가) ㅇ관련 기사 경력직인 줄 알았는데 신입·계약직…코스모신소재 채용 '꼼수' 논란 진실은? - 위키리크스한국홍동환 회장이 이끄는 국내 2차전지 기업 코스모신소재가 때아닌 '채용 꼼수'..
2024. 12. 15.
삼성서울병원(삼성의료원, 행정직, 사무직, 기술직)의 취업, 채용 관련 연봉(기본급, 수당, 성과급, 성과금, 급여, 초봉, 초임, 임금, 월급), 인재상, 근무지, 복지제도(복리후생), 지속가능경영보고서 등을 정리
삼성서울병원(삼성의료원, 행정직, 사무직, 기술직)의 취업, 채용 관련 연봉(기본급, 수당, 성과급, 성과금, 급여, 초봉, 초임, 임금, 월급), 인재상, 근무지, 복지제도(복리후생), 지속가능경영보고서 등을 정리 해보았으니 많은 참고 바랍니다. ㅇ연봉- 9년차부터 연봉제- 복지포인트 있음 - 성과급이 있을경우 기본급의 100% 정도- 야근근무수당 등에 따라 연봉 편차가 직원별로 있음- 대략적인 scope은 다음과 같음 1~4년차 : 0.5~0.6억5~8년차 : 0.6~0.7억9년차 : 0.7~0.8억 ㅇ인재상ㅇ케어기버- 서로를 존중하고 배려하는 문화로 최상의 치료 성과를 만드는 전문가- 자세한 정보는 아래링크 참조 SAMSUNG CAREERS원활한 홈페이지 이용을 위해 최신 브라우저로 업데이트해..
2024. 12. 9.
