현대자동차 신입사원 취업, 채용 관련 연봉, 싸이트, 근무지, 인재상, 복지제도 등 정리해 보았습니다.
연봉(킹차갓무직 기준)
: 현대자동차는 계약연봉에 노조 협상에 따른 그 해년도 기본급 인상분, 특별보너스, 성과급 등이 달라지고 있음. 최근 성과급이 괜찮게 터지고 있다는 가정 하의 연봉이며 개인 고과 등에 따라 조금씩 차이남. 사기업을 그 해년도 성과급에 따라 연봉이 다르며 예를들어 삼성전자의 잘나가는 휴대폰(DX), 반도체(DS)의 PS, PI가 터지지 않으면 현대차가 우위임.
: G3(책임매니저)부터 비노조임.
G1 매니저(사원급) : 약 0.8억
G2 매니저(대리급) : 약 0.9~1억
G3 책임매니저(과장급) : 약 1.1~1.3억
G4 책임매니저(차장급) : 약 1.4억 이상
ㅇ연봉관련기사
https://www.news2day.co.kr/article/20240219500238
신입사원 취업, 채용 관련 싸이트
https://talent-hyundai-now.com/
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당신의 가능성, Team Hyundai와 함께
talent-hyundai-now.com
: 신입사원은 필요시 수시 채용공고로 진행하는 경우도 있으나 보통은 3월, 9월에 각 분야별 신입사원을 모집하고 있습니다. 지원기간은 대략 2주 입니다.
근무지
https://www.hyundai.com/worldwide/ko/footer/corporate/networks/manufacturing
인재상
https://www.hyundai.co.kr/about-us/CONT0000000000000645
ㅇ인재상 : 도전, 창의, 열정, 협력, 글로벌마인드로 그룹의 핵심가치를 실천할 수 있는 인재
도전 : 실패를 두려워하지 않으며, 신념과 의지를 가지고 적극적으로 업무를 추진하는 인재
창의 : 항상 새로운 시각에서 문제를 바라보며 창의적인 사고와 행동을 실무에 적용하는 인재
열정 : 주인의식과 책임감을 바탕으로 회사와 고객을 위해 헌신적으로 몰입하는 인재
협력 : 개방적 사고를 바탕으로 타 조직과 방향성을 공유하고 타인과 적극적으로 소통하는 인재
글로벌 마인드 : 타 문화의 이해와 다양성의 존중을 바탕으로 글로벌 네트워크를 활용하여 전문성을 개발하는 인재
복리후생(복지제도)
https://talent.hyundai.com/about/life.hc
지속가능경영보고서
: 자기소개서, 면접 준비 시 도움되는 자료임.
ㅇ다운로드
https://www.hyundai.com/kr/ko/sustain-manage/manage-system/sustainability-report
