에어퍼스트 취업, 채용 관련 근무지, 인재상, 복지제도(복리후생), 지속가능경영보고서 등 정리

🏭 에어퍼스트(AirFirst) 연봉·성과급·복지 총정리 (2026년 기준)

산업용 가스 분야에서 국내 대표 기업 중 하나인 에어퍼스트는 반도체, 디스플레이, 석유화학, 철강, 배터리 공장 등에 산소·질소·아르곤·수소 등의 산업용 가스를 공급하는 회사입니다.

1975년 설립 이후 꾸준히 성장해 왔으며, 최근 매출은 약 6,500억 원 수준, 임직원은 약 280명 규모의 중견기업으로 평가받고 있습니다.

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💰 에어퍼스트 연봉 수준

에어퍼스트는 같은 규모의 제조·화학 업종 중에서는 비교적 연봉 경쟁력이 있는 편으로 평가됩니다.

공개 자료와 현직자들의 평가를 종합하면 다음 수준으로 추정됩니다.

👨‍💼 신입사원

• 엔지니어 직군 초봉 : 약 3,300만~4,000만원
• 교대근무 수당 포함 시 실수령 기준 연봉 상승
• 생산직·오퍼레이터는 교대수당 포함 시 영끌 5,000만~6,000만원 수준 사례 존재

👨‍💼 사원 (1~3년차)

• 약 4,000만~4,800만원

👨‍💼 대리 (4~7년차)

• 약 5,000만~6,000만원

👨‍💼 과장 (8~12년차)

• 약 6,000만~7,500만원

👨‍💼 차장

• 약 7,500만~9,000만원

👨‍💼 부장

• 약 9,000만~1억 1천만원 이상

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💵 실제 사례로 본 연봉

최근 현직자들이 공개한 사례에 따르면

• 6~8년차 기본연봉 약 5,400만~5,500만원
• 복지포인트 약 330만원
• 평택 사업장 특수수당 약 600만원
• 성과급 약 1,200만원
• 승진 시 별도 진급보상 약 90만원 수준

으로 알려져 있습니다.

이를 합산하면

👉 7~8년차 대리~과장급 기준

실질 총보상(TC)은

7,000만~8,000만원 수준

까지도 가능하다는 평가가 있습니다.

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🎁 성과급·상여금 최신 동향

에어퍼스트는 삼성전자, SK하이닉스 등 반도체 고객사의 투자 규모에 영향을 많이 받는 회사입니다.

최근 수년간은 다음과 같은 분위기가 나타났습니다.

✅ 성과급 지급은 꾸준한 편

✅ 기본급 대비 약 15~20% 수준 사례 다수

✅ 사업장 및 부서별 편차 존재

최근 공개된 사례에서는

• 성과급 약 1,200만원
• 성과평가 우수자 추가 보상 존재

등의 사례가 확인됩니다.

직급별로 환산하면 대략

사원

• 500만~800만원

대리

• 800만~1,200만원

과장

• 1,000만~1,500만원

차장 이상

• 1,500만원 이상

수준으로 추정됩니다.

다만 성과급은 회사 실적과 사업장 수익성에 따라 변동성이 있습니다.

 

에어퍼스트 연봉, 성과급(상여금)

 

 

 

 

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ㅇ근무지

https://www.airfst.com/kr/sub/business/location.asp

에어퍼스트

 

에어프스트 보로셔 참조

 

 

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ㅇ인재상

https://www.airfst.com/kr/sub/hr/recruitment.asp

에어퍼스트

: 에어퍼스트는 사업에 대한 통찰력을 보유하고, 전략적으로 사고하며, 리더십과 전문적인 역량을 갖춘, 타인과 융화가 잘 되는 인재를 선호합니다.

에어퍼스트 인재상

 

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ㅇ복리후생(복지제도)

https://www.airfst.com/kr/sub/hr/benefits.asp

에어퍼스트

에어퍼스트 복리후생(복지제도)

 

 

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ㅇ채용싸이트

https://www.airfst.com/kr/sub/hr/employment.asp

에어퍼스트

 

 

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ㅇ지속가능경영보고서

https://www.airfst.com/kr/sub/management/data.asp?mode=view&bid=8&s_type=&s_keyword=&s_cate=&idx=545&page=1

ESG Report 2023 - ESG REPORT - 에어퍼스트