본문 바로가기

인재상67

기아 채용 관련 연봉(성과급, 성과금, 임금, 급여, 초임, 초봉, 월급, 상여금, 보너스, 협상, 킹산직), 인재상, 복지제도, 전형일정(신입, 경력, 생산직), 직무소개, 조직문화 정리 기아, 기아차, 기아자동차 신입사원, 경력사원 취업, 채용 관련 연봉(성과급, 성과금, 임금, 급여, 초임, 초봉, 월급, 상여금, 보너스, 협상, 킹산직), 인재상, 전형일정, 복지제도,직무소개, 조직문화  등 정리해 보았습니다. 연봉: 현대자동차와 마찬가지로 기아 또한 계약연봉에 노조 협상에 따른 그 해년도 기본급 인상분, 특별보너스, 성과급 등이 달라지고 있음. 최근 성과급이 괜찮게 터지고 있다는 가정 하의 연봉이며 개인 고과 등에 따라 조금씩 차이남. 사기업을 그 해년도 성과급에 따라 연봉이 다르며 예를들어 삼성전자의 잘나가는 휴대폰(DX), 반도체(DS)의 PS, PI가 터지지 않으면 기아차, 현대차가 우위임.: G3(책임매니저)부터 비노조임. G1 매니저(사원급) : 약 0.8~0.9억G2 매.. 2024. 3. 21.
KINX(케이아이엔엑스) 취업, 채용 관련 연봉(급여, 월급, 성과급, 성과금, 상여금, 상여급, 보너스, 수당), 근무지, 인재상, 복지제도(복리후생) 정리 연봉: 대졸 신입사원 초임 4천 초중반(2025년 기준)  : 경력 직무는 경력에 따라 별도 협의 진행 근무지  데이터센터수도권 내 8개(도곡, 가산, 상암, 평촌, 분당 등) 중립적 데이터센터에서 자유로운 회선 선택이 가능하며, 글로벌 기준에 부합하는 운영환경과 개방정책을 보장합니다.www.kinx.net 인재상  사람, 그 이상의 특별함KINX의 여정에 동행할 여러분을 찾고 있습니다. 회사소개 / 인재상 / 복리후생 안내 / 채용 공고 / 직무소개 / 채용 절차 안내 등company.kinx.net   복지제도(복리후생)  사람, 그 이상의 특별함KINX의 여정에 동행할 여러분을 찾고 있습니다. 회사소개 / 인재상 / 복리후생 안내 / 채용 공고 / 직무소개 / 채용 절차 안내 등company.kin.. 2024. 3. 18.
GS건설 신입사원 취업, 채용 관련 직무소개, 근무지, 인재상, 복리후생(복지제도) 등 정리 직무소개 https://gsenc.recruiter.co.kr/career/job_detail 근무지 https://gsenc.recruiter.co.kr/career/map 인재상 https://gsenc.recruiter.co.kr/career/talented : 적극적으로 소통하고 실천하며 스스로 성장하는 Professional 복리후생(복지제도) https://gsenc.recruiter.co.kr/career/welfare 2024. 3. 17.
삼성 취업, 채용 관련 연봉(성과급, OPI, TAI, 성과금, 초과이익성과급, 목표달성 장려금, 초봉, PS, PI, 월급, 수당, 초임, 급여, 보너스), 전형일정, 인재상, 복지제도(복리후생), 채용싸이트, 지속가능경영보고서 등 정리 삼성 취업, 채용을 대비하여 대략적인 연봉(성과급, OPI, TAI, 성과금, 초과이익성과급, 목표달성 장려금, 초봉, PS, PI, 월급, 수당, 초임, 급여, 보너스), 전형일정, 인재상, 복지제도(복리후생), 채용싸이트, 지속가능경영보고서 등을 정리해보았습니다.  ㅇ연봉: 부문별, 사업부별, 개인고과별 천차만별임.: 계약 연봉 + OPI(초과이익성과급) + TAI(목표달성 장려금) + 업무성과금 + 특별상여금 + 복포(복지포인트) + 경조사 지원 + 자기계발비 등 ㅇ성과급 제도 정리(1) OPI(초과이익성과급): 삼성전자의 대표적인 성과급 제도. : 소속된 사업부의 실적이 연초 세운 목표를 넘었을 때 초과이익의 20% 한도의 내에서 개인 연봉의 최대 50%까지 매년 한 차례(주로 1월 말) 지급함... 2024. 3. 10.
반응형