삼성 취업, 채용 관련 연봉, 전형일정, 인재상, 복지제도(복리후생), 채용싸이트, 지속가능경영보고서 등 정리
2024년 상반기 삼성 취업, 채용을 대비하여 대략적인 연봉, 전형일정, 인재상, 복지제도(복리후생), 채용싸이트, 지속가능경영보고서 등을 정리해보았습니다. ㅇ연봉 : 부문별, 사업부별, 개인고과별 천차만별임. : 계약 연봉 + OPI(초과이익성과급) + TAI(목표달성 장려금) + 업무성과금 + 특별상여금 + 복포(복지포인트) + 경조사 지원 + 자기계발비 등 ㅇ성과급 제도 정리 (1) OPI(초과이익성과급) : 삼성전자의 대표적인 성과급 제도. : 소속된 사업부의 실적이 연초 세운 목표를 넘었을 때 초과이익의 20% 한도의 내에서 개인 연봉의 최대 50％까지 매년 한 차례(주로 1월 말) 지급함. : 최대치로 받게된다면 OPI가 수입의 3분의 1을 차지해 ‘진짜 성과급’으로 칭함. (2) TAI(목표..
2024. 3. 10.
포스코 취업, 채용 관련 신입사원 연봉, 채용싸이트, 근무지, 인재상, 복지제도, 기업시민보고서 등 정리
포스코의 연봉, 취업 시 지원가능한 홈페이지(싸이트), 근무지, 인재상, 복지제도(복리후생), 기업시민보고서 등에 대해 정리해보았습니다. 연봉 ㅇ대졸기준 : 초봉은 높으나 연봉 상승률이 높지 않음.(최근 몇개년 간 임금 동결 기간이 길었음) : 계약연봉 + 성과 + 수당 등 모두 포함된 금액임. 사원 : 0.7억 ~ 0.8억 대리 : 0.8억 ~ 0.9억 과장 : 0.9억 ~ 1.0억 차장 : 1.0억 이상 ㅇ생산기술직(고졸 이상, 교대근무 기준) 초봉 : 0.6억~0.7억 10년차 : 0.8억~0.9억 - 연봉 상승률은 대졸직과 마찬가지로 높지 않음. : 연봉관련 기사 https://news.mt.co.kr/mtview.php?no=2023100610581860357 채용싸이트 https://recru..
2024. 3. 4.
